Високий рівень економічного розвитку Німеччини, її відкритість і толерантність до мігрантів являють собою привабливу перспективу для іноземців. Багато людей обирають сезонну роботу, але хороші умови життя все частіше спонукають їх переїхати на постійне місце проживання. Дізнайтеся про те, як знайти легальну роботу в Німеччині, популярні вакансії та особливості працевлаштування в німецьких компаніях.
Місцевий ринок праці пропонує безліч цікавих пропозицій практично у всіх галузях. Будівництво, догляд за людьми похилого віку та сезонні роботи в саду дуже популярні серед іноземців. Однак варто пам’ятати, що також затребувані IT-фахівці, працівники охорони здоров’я та інженери.
Основна причина еміграції до Німеччини – високі заробітки за виконання тих самих обов’язків. У 2024 році мінімальна заробітна плата в Німеччині становила 9,50 євро за 1 робочу годину. У багатьох професійних групах профспілки виграли набагато більші суми.
Контакт із новим середовищем та іншою культурою навчить вас більшої впевненості в собі, комунікативних навичок і відкриє для вас різноманітність. Це також можливість вивчити мову, познайомитися з німецькими звичаями та завести нових друзів. Своєю чергою, як співробітник, ви отримуєте можливість вивчити нові системи, способи організації праці, а також познайомитися з інноваційними технологіями, інструментами і машинами.
Німеччина як країна славиться турботою про своїх жителів. Велику фінансову підтримку надають сім’ям з дітьми, хворим людям, які не можуть працювати за станом здоров’я, а також майбутнім мама – одразу ж після народження дитини вони можуть розраховувати на дійсно великі грошові вливання. У Німеччині також є два типи допомоги по безробіттю. Один із них доступний людям у віці 15-65 років, які втратили роботу і не мають засобів для існування, а інший – безробітним людям, старшим за 65 років, за умови виконання необхідних формальностей у бюро з працевлаштування.
Навіть маючи мінімальний заробіток, можна легко відкладати близько 500 євро щомісяця. Звісно, багато речей коштують дорожче, ніж в інших європейських країнах, і послуги доволі дорогі, але порівняно з такими столицями, як Брюссель, Лондон чи Париж, жити в Німеччині дуже вигідно. Залежно від вашого способу життя витрати різнитимуться, але середньомісячна вартість життя становить близько 1000 євро на місяць.
У Німеччині існує чіткий поділ між роботою та особистим життям. Роботодавці там прекрасно розуміють, що дотримання балансу в цьому аспекті істотно підвищує продуктивність праці співробітників, що для них дуже важливо. Вони рідко надають можливість працювати понаднормово і охоче погоджуються на гнучкий графік роботи або неповну зайнятість. Завдяки таким рішенням у людей, які працюють, з’являється час відпочити або відвідати довколишні міста.
Кордон із Німеччиною можна перетнути в кількох точках, а це означає, що варіантів поїздки багато, а вартість поїздки невисока. Німеччина межує з дев’ятьма іншими країнами, що робить її відмінною базою. Це справжня перевага для людей, які планують досліджувати Європу.
У Німеччині багато високорозвинених міст, але також багато маленьких чарівних містечок. Мальовничі гірські пейзажі можна знайти, зокрема, в Баварії. Великою перевагою є також всюдисуща чистота, яка тішить кожного відвідувача.
Німецький громадський транспорт дає змогу швидко переміщатися між містами. Сучасні автобуси, трамваї та лінії метро забезпечують високий комфорт пасажирів. Національні дороги та автомагістралі дають змогу вільно пересуватися з суші на землю.
Німеччина також є дуже відкритою і толерантною країною, де не виключені люди з обмеженими можливостями, люди різних орієнтацій і національностей. Місцеве населення не закривається від емігрантів, що значно полегшує їм адаптацію до нової реальності.
Німецькі роботодавці готові добре платити своїм працівникам. Порівняно із заробітками, на які можуть розраховувати представники багатьох професій в інших країнах, відмінності в оплаті праці в Німеччині досить значні. Динаміка розвитку Німеччини в останні десятиліття була дуже високою, що призвело до того, що попит на працівників зріс до такої міри, що підприємці почали конкурувати один з одним за працевлаштування, щоб залучити більше працівників з-за кордону.
Вирушаючи на роботу до Німеччини, можна розраховувати на заробіток від 1000 до 7000 євро на місяць. Розмір зарплати в багатьох випадках залежить від освіти, знання німецької мови та роду виконуваної роботи.
Найбільш високооплачувані професії в Німеччині, які дуже популярні серед іноземців, які емігрують до цієї країни.
Для легальної роботи в Німеччині необхідно мати такі документи:
Знайти роботу в Німеччині не просто, як здається. Більшість людей, які вперше приїжджають у цю країну, їдуть туди зі знайомими, до друзів або родичів, які допомагають їм влаштуватися на роботу і зняти квартиру.
Люди, які вперше бажають поїхати в Німеччину на заробітки самостійно, можуть знайти роботу на сайтах із працевлаштування або безпосередньо зв’язатися з потенційними роботодавцями і запросити інформацію про актуальні пропозиції роботи. Але тут на них може чекати чимало неприємних сюрпризів. Серед пропозицій, що публікуються на таких порталах, часто трапляються оголошення про нелегальну і приватну роботу, що істотно знижує безпеку поїздки і ймовірність, що праця буде повністю оплачена…
Найкращий спосіб знайти роботу в Німеччині – скористатися послугами кадрової агенції з роботи в Європі Group Working, яка виступає посередником між працівником і роботодавцем. Вона піклується про працівника, пропонуючи йому лише пропозиції про легальну роботу від перевірених роботодавців, допомогу в оформленні візи та інших документів, підтримку та низку інших гарантій.
Щоб знайти роботу в Німеччині, здобувачеві необхідно підготувати професійне резюме та супровідний лист. Вони мають бути:
Супровідний лист слід писати самостійно, а не копіювати за готовим шаблоном. Лише так можна виділитися серед сотень інших кандидатів і отримати запрошення на співбесіду.
Переклади всіх документів німецькою (паспорта, диплома, сертифікатів про додаткову освіту та присвоєння кваліфікації) необхідні для шукачів роботи в Німеччині. Професійні переклади підвищують шанс знайти відповідну посаду, отримати трудову візу і дозвіл на роботу. Щоб забезпечити високу якість і лінгвістичну правильність, переклади документів повинні виконуватися професійними і сертифікованими перекладачами з відповідним оформленням.
Компанія з більшою ймовірністю найме кандидата, який проявить інтерес і цілеспрямованість і точно знає, якого фахівця вона шукає і в якому напрямку вона рухається. Що більше інформації здобувач зможе отримати про компанію, то краще.
Хвилин за 10 кандидат має переконати фахівця з кадрів, директора чи підприємця онлайн, що підходить саме для цієї роботи. Необхідно ємко розповісти про свою освіту, досвід, навчання та курси, свої сильні сторони та навички, які можуть бути вам корисні зараз.
Якщо здобувач не є громадянином Європейського Союзу (ЄС) або Європейської економічної зони (ЄЕЗ) і хоче залишитися в Німеччині понад 90 днів для роботи, він має отримати візу, а також дозвіл на роботу і проживання. У Німеччині доступно безліч різних типів віз.
До найпоширеніших видів посвідки на проживання належать:
Після отримання посвідки на проживання у формі національної візи D фізичні особи можуть поїхати в Німеччину і подати заяву на отримання дозволу на роботу, який буде вказано в цій візі, виданій для цієї мети. Будуть потрібні підтверджені пропозиції про роботу і докази того, що вакансія не може бути заповнена громадянином ЄС або іншим міжнародним працівником, який першим подав заявку. Дозвіл на роботу зазвичай видають терміном на один рік, але його можна продовжити. Висококваліфіковані працівники можуть отримати ще один дозвіл, дійсний протягом кількох років.
У кожному окремому випадку кадрове агентство по роботі в Європі Group Working пропонує детальну консультацію, індивідуальну допомогу в підборі вакансій, оформленні робочої візи та дозволу на роботу в Німеччині. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб оцінити ваші можливості та знайти роботу своєї мрії!
