Более 30 процентов беженцев из Украины, которые выбрали для временного проживания страны Европейского Союза, сейчас находятся в Германии. Согласно последним данным, это около 1,3 миллиона человек. Цифра значительная и поэтому неудивительно, что у многих людей сейчас возникает беспокойство относительно их будущего в этой стране. Удастся ли им остаться в Германии, или же придется находить другое государство, когда война закончится. Эта тема очень важна и поэтому нужно подробнее рассмотреть все ее аспекты, чтобы у людей из Украины было лучшее понимание относительно дальнейших перспектив.
Какие возможности для легализации есть у беженцев после окончания войны?
Существуют несколько путей для легализации проживания в Германии для украинцев:
получение вида на жительство через трудоустройство;
легализация через обучение;
открытие бизнеса в Германии;
семейная иммиграция;
голубая карта ЕС.
Стоит рассмотреть каждый из этих примеров подробнее, чтобы у беженцев из Украины было лучшее представление о том, как можно будет остаться в Германии, если вдруг возникнет такая потребность.
Получение вида на жительство через трудоустройство
Одним из самых простых способов получить вид на жительство в Германии является трудоустройство. Если люди прошли обучение на специальных курсах немецкого языка, официально устроились на работу, которая соответствует их квалификации и потребностям рынка труда, то таких беженцев точно никто не будет депортировать. В этом случае, самое главное — это получить соглашение с работодателем в Германии.
Легализация через обучение
Это может быть ошеломляюще для некоторых людей из Украины, однако обучение в немецких университетах или профессиональных школах также является путем для получения вида на жительство даже после окончания войны. В этом случае, на беженцев оформляется студенческая виза, которая позволяет находиться в пределах страны на полный срок обучения, а после завершения, этот период можно продлить. Для этого стоит подать заявление на рабочую визу или другие формы разрешения на проживание в этой стране.
Открытие бизнеса в Германии
Одним из самых интересных путей получения разрешения остаться в Германии является открытие собственного бизнеса. Однако людям из Украины стоит быть готовыми к определенным испытаниям, поскольку в этом случае придется выполнить несколько важных условий:
регистрация компании;
представление бизнес-плана;
обеспечение финансовой стабильности.
Такой вариант подойдет в первую очередь для людей, которые готовы проявлять экономическую активность в течение длительного времени.
Семейная иммиграция
Очень часто, у беженцев есть близкие родственники, которые живут в Германии. Если они делают это на законных основаниях, то можно подать заявку на воссоединение семьи. Это значительно упростит процесс регистрации и позволит не возвращаться в Украину после войны, а остаться в этой стране на длительное время.
Голубая карта ЕС (Blue Card)
Этот способ касается не столько людей, которых интересует беженство в Германии для украинцев, сколько высококвалифицированных работников, способных получить Голубую карту ЕС. Чтобы оформить этот документ, нужно выполнить несколько простых условий:
иметь диплом или работать в конкретной сфере более 5 лет;
заключать трудовой договор на год с зарплатой не менее 1,5 средней по Германии;
подать документы через посольство Украины или в ЕС;
дождаться обработки заявки, или же в некоторых случаях можно пройти интервью.
Такая карта дает право на долгосрочное проживание и работу в пределах стран Европейского союза.
Продолжится ли статус временной защиты после войны?
На данный момент неизвестно, будет ли продлен статус временной защиты для украинцев после окончания войны. Однако, Германия уже показала готовность поддерживать беженцев, и есть вероятность, что будут разработаны новые программы или продлены действующие.
Планируют ли беженцы вернуться в Украину?
Согласно опросам, значительная часть людей из Украины — примерно 65 процентов людей желает остаться в Германии даже после завершения войны. Это связано с экономическими возможностями, безопасностью и интеграцией в социальную систему страны, которую предоставили им местные власти.
Распространенные вопросы среди беженцев
Что происходит после 3 лет пребывания в Германии?
Если так случилось, что гражданин Украины, который проживает в этом государстве уже более трех лет, имея легальные полномочия, имеет право подать заявление на получение постоянного вида на жительство в Германии, при условии, что есть стабильный источник дохода, социальное страхование и высокий уровень знания немецкого языка.
Как Германия поддерживает украинских беженцев?
Для беженцев из Украины созданы прекрасные условия для пребывания на территории этого государства — финансовая помощь, жилье, доступ к медицинским услугам, возможность получить образование и доступ к рынку труда. Есть отдельные программы интеграции в Германии, языковые курсы и социальные программы.
Какие изменения в законодательстве Германии влияют на беженцев в 2025 году?
Из-за возможных изменений правящей партии, ожидается, что в 2025 году будет введен новый закон о беженцах в Германии. Они будут предусматривать сокращение социальных выплат для тех лиц, которые отказываются от работы. Точной информации о том, насколько новые правила повлияют на людей, которые переехали сюда и не имеют желания вернуться в Украину, пока нет, поскольку детали станут известны ближе к дате выборов.
Как только началась война России против Украины, большое количество беженцев выбрало страны Европейского Союза в качестве места жительства. Это стало причиной, почему большое количество украинских граждан оказалось в Германии. Именно эта страна смогла обеспечить беженцев всем необходимым — жильем, социальными выплатами, возможностью устроиться на работу и стать полноценной частью местного общества.
Влияние большого количества переселенцев на демографию в Германии сложно было не заметить. Это повлияло на восприятие местных граждан миграционных вызовов. Стоит подробнее рассмотреть, как пребывание украинских граждан на территории этого государства влияет на социальные процессы внутри общества.
Общественное мнение немцев относительно украинских беженцев
Общая картина — хорошая. Большинство жителей в Германии относятся к беженцам из Украины положительно. Особенно, если проводить параллели с примерами миграции из других государств. На это повлияло несколько важных факторов:
Высокий уровень образования и квалификации. Большую роль в положительном восприятии украинских беженцев сыграл высокий уровень образования и профессиональная квалификация. Благодаря достаточному опыту работы и наличию необходимых знаний, около 72% граждан Украины, которые сейчас находятся здесь являются высококвалифицированными и находят работу достаточно быстро.
Экономический вклад. Нехватка квалифицированных работников является одной из самых известных проблем в Германии. Теплый прием украинских мигрантов связан в первую очередь с тем, что они помогают уменьшить нехватку работников, что позволяет экономике расти и поддерживать те ее сектора, которые последние годы демонстрировали плохие результаты.
Солидарность с Украиной. Значительное количество людей в Германии поддерживает Украину в контексте российской агрессии. Это заметно по публикациям в СМИ, бурным обсуждениям в социальных сетях и защите от политических атак, или же российской пропаганды.
Быстрая интеграция. Местные образовательные программы, языковые курсы, системы трудоустройства — все они помогают интегрировать украинских беженцев в общество и уменьшает страх зависимости от социальных служб.
Культурная близость. В Германии очень похожи культура и менталитет на те, что есть в Украине. Это упрощает культурную адаптацию и уменьшает культурный шок для обеих сторон.
Поддержка со стороны гражданского общества. Очень много людей в Германии создают специальные фонды волонтерской помощи, что также указывает на желание поддерживать украинских беженцев. Можно сказать, что подавляющее большинство местных граждан делает все от себя зависящее для того, чтобы обеспечить переселенцев возможностью почувствовать себя полноценной частью немецкого общества.
Опросы показывают, что 52% немцев считают, что украинцы способны выполнять важную экономическую миссию — работать для улучшения местных бюджетов. Очень большое количество людей, которые переехали в страну, уже имеют квалификацию по разным направлениям и в соответствии с ними, находят себе работу. Это имеет непосредственное влияние на общую финансовую картину.
Конечно же, есть те люди, которые достаточно критически относятся к миграционной политике, поскольку у них могут возникать определенные проблемы с бизнесом, или же в быту. Однако общая картина такова, что люди прекрасно понимают все преимущества и вызовы с которыми им придется столкнуться из-за значительного количества переселенцев.
Факторы, влияющие на отношение немцев
Есть несколько факторов, которые влияют на то, как немцы относятся к украинцам, которые переезжают в их страну на долгосрочное проживание:
экономическое влияние беженцев на Германию;
социокультурный аспект;
политический контекст.
Каждый из них стоит рассмотреть подробнее, для лучшего понимания того, как в этой стране воспринимают украинских мигрантов.
Экономическое влияние беженцев на Германию
Очень важным фактором, влияющим на восприятие украинцев в Германии, является очень высокий уровень образования. Люди легко находят работу и это показывает статистика, ведь более 18% украинских беженцев смогли не просто найти работу, они работают по своей специальности. Из этих людей, около 44% планируют в дальнейшем оставаться в Германии. Это означает, что даже если война внезапно закончится, это не станет причиной для пробела в местных бюджетах из-за нехватки рабочей силы. В ближайшие годы эти переселенцы никуда не переедут и продолжат работать на экономику страны. Однако, есть опасения относительно отношения к украинским беженцам в Европе из-за нагрузки на социальные системы. К ним относят социальные выплаты, или возможность получить временное жилье.
Социокультурный аспект
Время — является главным показателем того, как готовы мигранты укреплять позиции в Германии. Для украинских переселенцев обучение не становится проблемой, они с большим удовольствием отдают своих детей в местные школы и ВУЗы, однако можно увидеть количество проблем хотя бы в том, что есть ряд городов, где определенный процент населения имеет русские корни, что приводит к неприятным ситуациям в учреждениях. Именно поэтому восприятие украинских беженцев варьируется, в зависимости от конкретного города и области.
Политический контекст
В Германии постоянно идут политические обсуждения, которые касаются вопроса интеграции жителей в других государствах. Есть такие партии, как ХДС, лидеры которых продолжают использовать вопрос мигрантов, чтобы продвигать свои интересы на самом высоком уровне. Это в свою очередь может создавать определенные трудности для переселенцев, ведь они определенным образом зависят от того, какие законы будут приниматься правительством.
Такие прокремлевские партии, как «Альтернатива для Германии» продолжают свое существование, поскольку их не убрали из политической картотеки. Эти чиновники часто задают вопрос, почему в стране так много украинских беженцев, поскольку считают, что это создает проблемы для местного населения. Они редко используют информацию для создания контекстуальных публикаций для СМИ. Однако основная политическая сила положительно относится к мигрантам в Германии.
Как украинские беженцы влияют на общество?
Волны украинских мигрантов несут изменения в Германии с точки зрения демографической ситуации. Так, большое количество беженцев и мигранток на смену немцам в некоторой степени будет способствовать омоложению населения сообщества, которое терпимо к различным культурам, что будет полезно для социального развития. Однако местному населению будет непросто, поскольку большая концентрация украинских беженцев потребует финансовых, практических и интеллектуальных успехов, которые позволят интегрировать этих людей в Германии.
Прогнозы относительно общественного мнения в будущем
Гораздо легче сделать прогноз относительно того, каким будет отношение немцев к украинцам, которые «не очень» приезжают, а выезжают только на отпуск или учебу, и также выезжают сюда только в гости максимум на месяц. Все это будет зависеть от интеграционной программы в Германии, значения роста экономики и общих политических вопросов страны. То есть всем нужно пытаться доказать, что они готовы быть полезными обществу и обеспечивать свою жизнь в стране.
Полномасштабная война в Украине продолжается уже несколько лет и поэтому большое количество людей покидают территорию собственной страны, чтобы получить защиту на территории Бельгии. Хотя эта помощь имеет временный статус, очень важно ее получить. Используя такие льготы, украинцы могут постепенно стать на ноги в Бельгии и создать для себя условия, при которых они без проблем могут остаться в этой стране на постоянной основе, если возникнет такое желание.
Как оформить временную защиту в Бельгии?
Украинцы чаще всего не знают о своем праве получить помощь от этого государства. Для этого нужно оформить временную защиту, выполнив несколько условий:
у беженца при себе должен быть биометрический паспорт;
нужно обратиться в регистрационный центр Бельгии в Брюсселе для начала процедуры регистрации;
для оформления понадобятся паспорт, биометрические данные и доказательства проживания в Украине до 24 февраля 2022 года;
состоится получение карты А или приложения 15 для временной защиты и финансовой помощи.
Нужно подробнее рассмотреть определенные аспекты пребывания в Бельгии в качестве беженца и какую помощь могут получить украинцы.
Условия въезда в Бельгию для украинцев для украинцев
В этой стране нет закона, который бы требовал у беженцев из Украины визу. Достаточно иметь при себе биометрические загранпаспорта, однако стоит знать о правиле, что этот документ должен быть действующим в течение 180 дней с даты въезда. Альтернативным вариантом въезда в Бельгию является сухопутная граница, на которой нужно предоставить любой документ, удостоверяющий личность. Если люди приезжают с домашними животными, то они должны быть чипированы со справкой о получении всех необходимых прививок.
Куда обращаться для получения временной защиты?
Чтобы получить статус временной защиты в Бельгии, украинцы должны обратиться в Регистрационный центр, который находится по адресу 40 Place Victor Horta, 1060 Bruxelles. Его двери открыты в будние дни с 8:30 утра до 4 часов вечера.
Какие документы нужны для оформления?
Без официальных документов, удостоверяющих личность, в Бельгии невозможно оформить политическое убежище в Бельгии — бумажный паспорт-книжка, или же биометрический паспорт. Дополнительно надо предоставить отпечатки пальцев и документы, которые могли бы подтвердить место жительства в Украине на момент начала полномасштабного вторжения. Это может быть:
коммунальные счета за электричество, газ, воду на имя и адрес проживания лица, подающего заявление;
договор об аренде жилья, или документы с правами собственности на жилье в Украине;
справка с места работы, или счет ФЛП с выпиской из банка;
медицинская карточка или справки из медицинских учреждений с адресом проживания;
справка из ЖЭКа или органов местного самоуправления о регистрации места жительства.
В этой стране с пониманием относятся к каждому беженцу, поэтому если возникнут какие-то вопросы, то всегда можно обратиться за дополнительной консультацией, чтобы решить проблемы, связанные с документами, нужными при оформлении социальной выплаты, или же другого типа помощи.
Как долго действует временная защита и можно ли ее продлить?
Украинцы, которые оформляют временную защиту в этой стране, получают разрешение на проживание в этой стране до марта 2026 года. Это срок является фиксированным и будет действовать до указанной даты. Если же произойдут какие-то изменения, то о них сообщат по почте, или же СМС по указанному при регистрации контактному номеру телефона.
На какой период предоставляется защита?
Украинцы, которые получили защиту в Бельгии могут рассчитывать на один год активного действия этого документа. После того, как срок подходит к концу, это разрешение можно продлить дважды, оба раза на 6 месяцев. В общем, с помощью одного такого разрешения в Бельгии можно прожить около 2 лет.
Условия продления временной защиты
Место жительства в этой стране закреплено за муниципальной администрацией. Именно сюда люди должны обратиться еще до окончания срока действия текущего разрешения. Это позволит продлить разрешение. Среди документов, которые нужно иметь при себе —
Для продления защиты необходимо обратиться в муниципальную администрацию по месту жительства еще до окончания срока действия текущего разрешения. Нужные документы: ваш паспорт, действующая карточка А или приложение 15, фотография на белом фоне.
Финансовая помощь и социальная поддержка для украинцев
Мигранты из Украины, которые находятся под временной защитой в этой стране, получают единовременную выплату, а также ежемесячные начисления в зависимости от семейного статуса. Предусмотрено также социальную поддержку и различные программы по интеграции человека в общество. Стоит рассмотреть каждый вариант выплат подробнее.
Какая финансовая помощь предусмотрена?
Украинцы, которые получили временную защиту, имеют право на единовременную выплату в размере 310 евро на человека после прибытия и ежемесячное пособие:
1140 евро для одиночек;
760 евро на каждого взрослого члена семьи;
до 220 евро на ребенка.
Действует определенное ограничение суммы, которую может получить одна семья в месяц проживания в Бельгии — 1540 евро.
Как подать заявку на финансовую помощь?
Получение финансовой помощи в Бельгии требует обращения в ближайший центр социального обеспечения OCMW/CPAS с паспортом и документами об оформлении защиты — карта А или Приложение 15.
Социальные услуги и поддержка
Украинцы имеют доступ к медицинскому страхованию в Бельгии, бесплатное изучение языка, легального трудоустройства, и образования для детей в муниципальных учреждениях. Также есть возможность получить жилье через Fedasil или найти его самостоятельно через специализированные вебсайты.
Возвращение на родину или оставление в Бельгии на ПМЖ
Находиться вечно на территории Бельгии беженцы не смогут. Рано или поздно придется война закончится и нужно будет возвращаться на родину, или же искать возможность легализации своего пребывания в стране. Одним из них является оформление разрешения на постоянное проживание.
Как остаться на постоянное место жительства в Бельгии?
Беженцы, которые понимают, что хотят жить в Бельгии, а не просто находиться под временной защитой, способны инициировать процесс получения разрешения на постоянное проживание. Он включает в себя долгосрочное проживание в Бельгии, изучение языка и местной культуры. Требует повторной подачи документов и оформления специальных справок через регистрационный центр в Брюсселе.
Преимущества временной защиты в Бельгии
Временная защита имеет свои преимущества:
возможность почувствовать стабильность;
разрешение на полноценное трудоустройство;
получение медицинской помощи;
курсы изучения языка.
Бельгия для украинцев предлагает в первую очередь возможность быстро интегрироваться в местное общество.
Рабочая виза в Польшу — это возможность для трудоустройства, профессионального роста и улучшения качества жизни. Однако получение этой визы иногда сопровождается отказами. Чтобы избежать ошибок, необходимо тщательно подготовиться и учесть ключевые моменты.
Основные причины отказа в польской рабочей визе
Отказы чаще всего связаны с ошибками в документах, недостаточной доказательной базой или нарушением правил подачи заявления. Рассмотрим основные причины:
1. Ошибки в документах
Одна из самых распространённых причин — это ошибки в документах. К ним относятся:
Неверное заполнение анкеты: опечатки, пропуски данных, неправильные даты или фамилии.
Отсутствие подписей: все документы должны быть подписаны заявителем и, если требуется, работодателем.
Недействительные или повреждённые копии: документы с истёкшим сроком действия или физически повреждённые.
Совет: Всегда проверяйте анкеты и документы дважды перед подачей. Используйте чек-листы для контроля.
2. Проблемы с трудовым договором
Работодатель должен предоставить официально оформленный трудовой договор, соответствующий польскому законодательству. Проблемы могут возникнуть, если:
Договор отсутствует.
Он заполнен с ошибками.
В нём не указаны ключевые условия (должность, зарплата, продолжительность контракта).
3. Поддельные документы
Подача фальсифицированных данных автоматически влечёт за собой отказ, а также может привести к запрету на въезд в страны Шенгенской зоны. Часто встречаются:
Ложные сведения о месте работы или проживания.
Фальшивые справки из банков или налоговых органов.
4. Недостаточное финансовое обеспечение
Консульства проверяют наличие у заявителя достаточных средств для проживания в Польше. Причины отказа:
Отсутствие выписки из банка.
Недостаточный остаток на счёте.
Минимум средств на счёте: на 2025 год требуется не менее 800 злотых в месяц на проживание (около 180 евро).
5. Нарушение визового режима в прошлом
Если ранее вы нарушали условия пребывания в Польше или других странах Шенгенской зоны, это может стать основанием для отказа:
Превышение срока пребывания.
Отсутствие своевременного выезда.
Что делать, если отказали в рабочей визе?
Получение отказа может быть стрессовым моментом, но не стоит паниковать. Действуйте последовательно:
1. Изучите причины отказа
В уведомлении об отказе будет указана причина. Это может быть:
Неверные или недостающие документы.
Недостаточное финансовое обеспечение.
Ошибки в анкете.
Используйте эту информацию для корректировки документов и подготовки повторной подачи.
2. Исправьте ошибки
Перепроверьте все документы.
Убедитесь, что трудовой договор соответствует требованиям.
Добавьте подтверждающие документы, если это требуется.
3. Подайте апелляцию
Если вы уверены, что отказ был ошибочным, вы можете подать апелляцию в течение 14 дней с момента получения уведомления. Для этого:
Подготовьте заявление с обоснованием вашей позиции.
Приложите исправленные документы.
Обратитесь за помощью к юристам, чтобы апелляция была подготовлена грамотно.
Как избежать отказа в польской рабочей визе?
Правильная подготовка документов поможет вам минимизировать риск отказа. Убедитесь, что вы учли следующие моменты:
1. Проверьте все документы
Ваш пакет документов должен включать:
Заполненную анкету.
Паспорт, действительный минимум 6 месяцев после окончания срока действия визы.
Выписку из банка для подтверждения финансового обеспечения.
Официально оформленный трудовой договор и приглашение от работодателя.
2. Консультируйтесь со специалистами
Если вы не уверены в правильности оформления, обратитесь к профессионалам: юристам или агентствам, специализирующимся на трудоустройстве за границей.
3. Будьте честны
Не поддавайтесь соблазну подавать поддельные документы или указывать ложную информацию. Это может привести к запрету на въезд в Шенгенскую зону.
4. Проверьте финансовое обеспечение
Убедитесь, что у вас достаточно средств на счёте. Минимальная сумма рассчитывается на основании средней стоимости проживания.
1. Что делать, если я нарушил визовый режим ранее? Укажите эту информацию в анкете и приложите объяснительное письмо с обоснованием.
2. Как подтвердить финансовую состоятельность? Предоставьте выписку из банка за последние 3 месяца. Убедитесь, что на счёте достаточно средств для покрытия расходов.
3. Какие сроки рассмотрения апелляции? Рассмотрение апелляции обычно занимает от 14 до 30 дней.
Советы для успешного получения рабочей визы
Используйте чек-листы для проверки документов перед подачей.
Убедитесь, что все документы оформлены на языке, требуемом консульством (чаще всего на польском или английском).
Свяжитесь с работодателем для уточнения деталей трудового договора.
Подавайте документы заблаговременно, чтобы иметь время на исправление ошибок.
Правильный подход и тщательная подготовка помогут вам избежать отказа и начать успешную карьеру в Польше.
Для иностранцев, которые живут, работают или учатся в Польше, открытие банковского счета часто становится необходимостью. Это упрощает финансовые операции, от получения зарплаты до оплаты аренды жилья. Однако процесс может показаться сложным, особенно если раньше с этим не сталкивались. Разберём основные этапы и нюансы.
Зачем открывать счет в Польше?
Открытие счета в польском банке — это не просто удобство, а в большинстве случаев необходимость. Работодатели обычно требуют местный банковский счет для перевода зарплаты. Также с ним проще оплачивать коммунальные услуги, делать покупки онлайн или получать социальные выплаты.
Кроме того, счёт в польском банке помогает избежать лишних комиссий за международные переводы. Это особенно важно для тех, кто планирует регулярно переводить деньги на родину или, наоборот, получать их из-за границы.
Банковский счёт также может понадобиться для аренды жилья, особенно если арендодатель требует оплату через банк. Это упрощает взаимодействие и обеспечивает прозрачность платежей.
Кто может открыть счет: резиденты и нерезиденты?
Счёт в польском банке доступен для всех, кто находится в стране легально, независимо от статуса резидента. Резиденты с картой временного или постоянного пребывания могут рассчитывать на упрощённую процедуру.
Для нерезидентов процесс немного сложнее, но это не значит, что открыть счет невозможно. Банки часто требуют дополнительные документы, например подтверждение цели пребывания или источник дохода. Всё зависит от конкретного банка и его политики.
Некоторые банки предлагают специальные условия для иностранных студентов или работников. Например, счета с минимальными комиссиями или без необходимости иметь PESEL.
Процедура открытия счета в польском банке
Чтобы открыть счёт, достаточно обратиться в ближайшее отделение банка. Сотрудники проверяют документы, помогают заполнить анкету и подписать договор. Обычно это занимает не больше часа.
Многие банки предлагают онлайн-оформление, но эта опция доступна в основном для резидентов. Если у банка есть англоязычная версия сайта, это значительно упрощает процесс. Однако важно учитывать, что для онлайн-открытия счета может понадобиться больше документов.
После подписания договора клиенту выдаётся банковская карта, и он получает доступ к мобильному приложению. В большинстве случаев счёт становится активным сразу же.
Нужен ли PESEL для открытия счета?
Наличие PESEL (польского идентификационного номера) облегчает процесс, но не является обязательным. Большинство банков готовы открыть счёт иностранцам без PESEL, если предоставлены все остальные документы.
Однако с PESEL клиенту доступны более широкие возможности, такие как оформление кредитов или использование ряда дополнительных услуг. Если планируется длительное пребывание в Польше, стоит рассмотреть возможность получения этого номера.
Какие документы нужны для открытия счета?
Для открытия счёта в банке обычно требуют:
Паспорт или карту пребывания (Karta Pobytu).
Подтверждение адреса проживания (например, договор аренды).
Иногда — подтверждение дохода или трудовой договор.
Список может варьироваться в зависимости от банка. Лучше заранее уточнить все требования, чтобы избежать задержек.
Открытие счета в Польше онлайн и офлайн
Многие банки позволяют открыть счёт как в отделении, так и через интернет. Открытие счёта офлайн занимает немного времени, зато сотрудники могут ответить на все вопросы и помочь с документами.
Онлайн-оформление удобно, если банк предоставляет англоязычную платформу. Однако оно требует большего внимания к документам: их нужно сканировать и отправлять в систему, а в некоторых случаях дождаться верификации через видеозвонок.
Сроки и возможные сложности
Открытие счёта в большинстве случаев занимает один-два дня. Однако сложности могут возникнуть, если не хватает документов или есть недопонимание из-за языкового барьера. Например, не все банки предоставляют обслуживание на английском языке.
Если в процессе что-то идёт не так, важно обращаться за помощью. Сотрудники банка обычно готовы проконсультировать, а для сложных ситуаций можно привлечь переводчика или местного помощника.
Как выбрать банк для открытия счета?
При выборе банка стоит учитывать:
Стоимость обслуживания. Узнайте, есть ли комиссия за ведение счёта и обслуживание карты.
Удобство приложений. Хорошее мобильное приложение с англоязычным интерфейсом значительно упростит использование.
Условия для иностранцев. Некоторые банки предлагают специальные предложения для нерезидентов.
Среди популярных банков в Польше — Santander, ING Bank Śląski, PKO Bank Polski. У них обычно хорошие условия и удобные сервисы для иностранцев.
Как закрыть счет в польском банке?
Закрытие счёта чаще всего требует личного посещения отделения. Нужно написать заявление, погасить все задолженности и дождаться подтверждения. Этот процесс занимает несколько дней.
Некоторые банки позволяют закрыть счёт через интернет, но для этого могут потребоваться дополнительные шаги. Важно помнить, что закрытие счёта не должно повлечь штрафы, поэтому стоит уточнить все условия заранее.
Заключение
Открытие банковского счёта в Польше — это шаг, который упрощает жизнь иностранца в стране. Главное — правильно подготовить документы, выбрать подходящий банк и быть готовым к нюансам. Знание всех этапов и грамотный подход помогут избежать проблем и сделать процесс максимально быстрым и комфортным.
Германия давно зарекомендовала себя как страна с высоким уровнем социальной защиты, развитой экономикой и активной поддержкой беженцев. После начала военных действий в Украине в 2022 году Германия открыла свои двери для сотен тысяч украинцев, предлагая временную защиту, жильё и доступ к базовым социальным услугам.
Однако переезд и адаптация — это сложный процесс, который требует подготовки. К 2025 году возможны изменения в законодательстве и миграционной политике Германии, что может повлиять на новых и уже прибывших беженцев. В этой статье мы подробно рассмотрим, как Германия поддерживает украинских беженцев, какие изменения могут произойти и как сделать процесс переезда и адаптации более комфортным.
Продолжит ли Германия принимать беженцев в 2025 году?
Германия остаётся одной из самых привлекательных стран для беженцев благодаря своей стабильности и гуманитарной политике. Однако вопрос о приёме новых беженцев в 2025 году остаётся открытым. С одной стороны, Германия, как член Европейского Союза, обязана придерживаться Директивы о временной защите, которая была введена в ответ на кризис в Украине. С другой стороны, внутри страны усиливаются дебаты о необходимости ужесточения миграционной политики.
Правительство Германии, вероятно, продолжит поддерживать украинцев, уже находящихся на территории страны. Однако условия для новых заявителей могут измениться. Например, возможны дополнительные требования к документам, знаниям языка или наличию жилья.
Важно следить за новостями и быть готовым к изменениям, особенно если планируется переезд в ближайшие годы. Германия остаётся страной, где права человека и гуманитарная поддержка занимают важное место, но политика приёма беженцев будет зависеть от общей ситуации в Европе.
Почему украинцам стоит выбрать Германию для переезда?
Германия предлагает широкий спектр возможностей для беженцев из Украины. Основные преимущества включают развитую систему социальной защиты, доступ к бесплатной медицине, образование и программы интеграции.
Одной из причин, почему украинцы выбирают Германию, является сильная экономика. Даже в период кризиса Германия продолжает привлекать иностранных работников, предлагая стабильные зарплаты и социальные гарантии. Для тех, кто готов работать, страна предоставляет множество вакансий, в том числе для неквалифицированных работников.
Ещё одним важным фактором является доступ к образованию для детей. Немецкие школы принимают украинских детей бесплатно, а государство активно помогает в интеграции через языковые курсы и культурные программы.
Кроме того, Германия активно поддерживает изучение немецкого языка, предоставляя бесплатные курсы для взрослых. Это упрощает адаптацию и открывает больше возможностей для трудоустройства.
Как получить вид на жительство в Германии?
Для украинцев, прибывших в Германию в рамках Директивы ЕС о временной защите, получение вида на жительство начинается с подачи заявления в местное миграционное ведомство (Ausländerbehörde).
Основные шаги:
Регистрация по месту жительства. После прибытия в Германию необходимо зарегистрироваться в местной администрации (Bürgeramt).
Подача документов. Паспорт, фотография, подтверждение адреса проживания и подтверждение статуса беженца.
Ожидание решения. Обычно временный вид на жительство предоставляется сроком на один год с возможностью продления.
Важно отметить, что статус временной защиты позволяет работать в Германии без дополнительного разрешения. Также можно получить доступ к медицинскому обслуживанию, детским садам и школам.
Для тех, кто хочет остаться в Германии надолго, существуют дополнительные варианты, такие как трудовая миграция, обучение или воссоединение семьи. Эти программы требуют больше документов, но предоставляют стабильный статус.
Что изменится для беженцев в Германии в 2025 году?
Планы правительства Германии включают введение новых требований для мигрантов. Например, может быть ужесточён контроль за документами, а также введены дополнительные языковые тесты для продления вида на жительство.
Вместе с тем для беженцев из Украины, уже находящихся в стране, условия останутся стабильными. Германия продолжает предоставлять поддержку, включая доступ к социальным услугам, обучение и программы интеграции.
Чтобы быть готовым к возможным изменениям, важно следить за новостями и консультироваться с миграционными службами или юристами. Это поможет избежать неприятных сюрпризов и продлить легальное пребывание в стране.
Какой город в Германии подходит лучше всего для переезда?
Выбор города зависит от потребностей и предпочтений. Например, Берлин, Гамбург и Мюнхен предлагают больше возможностей для трудоустройства, но здесь выше стоимость жизни.
Для тех, кто ищет более доступные варианты, подойдут Лейпциг, Дрезден или Нюрнберг. Эти города предлагают более низкие цены на аренду жилья и меньшее конкурентное давление на рынке труда.
Индустриальные регионы, такие как Рурская область, идеально подходят для тех, кто ищет работу в производстве или логистике. Здесь также находятся крупные предприятия, которые активно принимают иностранных работников.
Полезные советы для украинцев, переезжающих в Германию
1. Подготовьте документы:
Паспорт (или другое удостоверение личности).
Подтверждение регистрации по месту жительства.
Документы, подтверждающие статус беженца или цель пребывания.
2. Начните изучение немецкого языка: Даже базовые знания облегчат процесс адаптации, помогут найти работу и наладить коммуникацию.
3. Изучите права и обязанности: Важно знать свои права, включая доступ к социальной помощи, медицине и образованию, а также понимать свои обязанности, такие как своевременная регистрация и подача налоговых деклараций.
Как закрыть финансовые и юридические вопросы перед отъездом?
Если переезд в Германию уже на стадии планирования, важно подумать о финансовых вопросах. Важно открыть счёт в немецком банке для получения социальных выплат или зарплаты. Также необходимо убедиться, что все долги на родине закрыты, чтобы избежать проблем в будущем.
Заключение
Германия остаётся одним из лучших вариантов для украинцев, ищущих защиту и новые возможности. Однако успешный переезд требует подготовки и понимания основных этапов. Следуя рекомендациям и пользуясь доступными программами, можно создать комфортные условия для жизни и работы в Германии.
Разумный выбор города, правильное оформление документов и знание своих прав помогут сделать этот процесс максимально комфортным. Германия предоставляет все необходимые инструменты для интеграции, а в 2025 году украинские беженцы смогут рассчитывать на дальнейшую поддержку.
В поисках лучшего заработка многие украинцы стремятся трудоустроиться за границей. И чаще всего трудовые мигранты выбирают Польшу, потому что близко и просто получить рабочую визу с минимальным пакетом документов.
Конечно, уровень зарплат в Польше выше, чем в Украине, но существенно уступает заработку в других экономически развитых странах Евросоюза, например Германии. В стремлении получать больше денег за свой труд украинцы с польской визой смотрят в сторону Германии. Но получить германскую визу очень сложно и не факт, что ее вообще дадут. Поэтому работа в Германии по польской визе является единственно возможным вариантом поскорее поправить свое материальное положение. Но легально ли это? Давайте разбираться.
В поисках лучшего заработка многие украинцы стремятся трудоустроиться за границей. И чаще всего трудовые мигранты выбирают Польшу, потому что близко и просто получить рабочую визу с минимальным пакетом документов.
Конечно, уровень зарплат в Польше выше, чем в Украине, но существенно уступает заработку в других экономически развитых странах Евросоюза, например Германии. В стремлении получать больше денег за свой труд украинцы с польской визой смотрят в сторону Германии. Но получить германскую визу очень сложно и не факт, что ее вообще дадут. Поэтому работа в Германии по польской визе является единственно возможным вариантом поскорее поправить свое материальное положение. Но легально ли это? Давайте разбираться.
Условия работы по польской визе в Германии
Национальная виза страны ЕС, будь то Польша или Германия, дает право на легальное трудоустройство только в этой стране. Так можно ли ехать в Германию с польской визой? Ехать можно, например, как турист, но остаться работать легально по безвизу или просто имея на руках польскую визу – нет. Это чревато штрафными санкциями и депортацией. И никто из нормальных немецких работодателей не согласится трудоустроить нелегала, чтобы иметь проблемы с законом.
Что тогда делать? Есть ли решение, чтобы без риска работать в Германии?
Есть два варианта, когда возможна легальная работа в Германии по польской визе:
Командировка от польского работодателя по форме А1.
Официальное трудоустройство на визе Van der Elst Visa.
Что такое форма А1, и почему она важна для работы в Германии?
Форма А1 – это документ, выдаваемый ZUS (орган социального страхования) в рамках социального обеспечения ЕС. Он подтверждает, что работающий в одной стране ЕС остается застрахованным в своей стране проживания (в нашем случае – в Польше), а работодатель за него исправно платит социальные отчисления. Это означает, что работник имеет право на неотложную медицинскую помощь в Германии и других странах Евросоюза.
Чтобы получить форму А1 (zaświadczenie А1) для работы за границей по польской рабочей визе, иностранцу нужно иметь на руках:
Открытую польскую рабочую визу сроком на год, полгода, девять месяцев или карту побыту (karta czasowego pobytu) – право на проживание, позволяющее легально находиться и работать в Польше от 1 до 3 лет.
Сертификат налогоплательщика (certyfikat rezydencji podatkowej), свидетельствующий о том, что иностранец постоянно проживает в Польше и своевременно уплачивает налоги именно в этой стране.
Для получения certyfikat rezydencji podatkowej, нужно в налоговую службу по месту жительства подать заявку по форме CFR. И здесь появляются некоторые трудности, потому что для обращения в налоговую службу нужно дополнительно предоставить:
персональный налоговый номер (PESEL) – аналог украинского ИНН;
временную/постоянную прописку в Польше (Meldunek).
Имея вышеперечисленный пакет документов работника, работодатель подает заявку в управление социального страхования для оформления командировки формы А1, предоставляющей право на работу в Германии по польской визе без посредников. Заявка может подаваться в бумажной форме или в электронном виде через платформу электронных услуг ZUS PUE. Кстати, на этом портале украинцы, проживающие в Польше, могут решить большинство своих дел.
Кроме самого заявления, органу социального страхования еще предоставляется:
Ксерокопия первой страницы загранпаспорта рабочего и страницы с открытой визой.
Копия karta czasowego (если у работника она есть).
Налоговый сертификат.
Трудовой договор (umowa o pracę).
Контракт между польской и немецкой фирмой, куда командируется работник.
Если все документы оформлены должным образом, получить форму А1 можно будет через неделю после приема заявки органом социального страхования. После того, как ZUS одобрит командировку от польского работодателя по форме А1, работник может смело уезжать на работу в Германию.
Важно! Некоторые клиенты задаются вопросом типа, можно ли просто купить командировочный лист А1? Отвечаем: купить командировочный лист – это тоже самое, что поехать работать в Германию без него. Вы должны понять простую истину, что Германия и другие страны Еврозоны – это не постсоветские страны, где можно просто купить официальную бумагу. За подделку документов здесь можно даже сесть в тюрьму. Так что, если вам предлагают купить письмо для командировки А1, чтобы можно было работать в Германии по польской рабочей визе, делать этого не советуем.
Лучше обращайтесь в наше агентство Group Working. Мы тесно сотрудничаем с польскими и немецкими работодателями, и для нас не проблема заключить трудовой договор и подготовить все необходимые документы для вашей легальной командировки.
Как мы работаем в данном направлении – основные этапы:
Ведем переговоры с германскими работодателями.
Заключаем договор между польской и германской фирмами.
Оформляем польскую рабочую визу (если вы находитесь в Украине).
Оформляем PESEL, Meldunek, налоговый сертификат.
Подаем заявку для получения формы А1.
Отправляем работника на работу в Германию.
По окончании визы готовим документы для получения новой.
Преимущества формы А1 для легальной работы в Германии
Получив форму А1, вы сможете:
Легально работать в стране ЕС и не боятся правоохранительных органов. Форма А1 подтверждает ваш правовой статус как работника, откомандированного из Польши.
Иметь социальные гарантии в Германии (доступ к страхованию, право на неотложную медицинскую помощь и т.п.).
Избежать двойного налогообложения. При наличии формы А1, вам не нужно вносить взносы в систему социального обеспечения Германии.
Что такое Van der Elst Visa и как она работает для украинцев
Van der Elst Visa – это тип визы, позволяющий работникам из третьих стран (Украины), трудоустроенным в компании одной страны ЕС (Польши), выполнять работу в другой стране ЕС (Германии) в связи с производственной необходимостью.
Виза Van der Elst позволяет украинцам с полугодовой или воеводской польской визой официально работать в Германии, но не больше трех месяцев в течение года без возможности полной смены работодателя. Визу можно оформить только в консульском отделе Посольства Германии в Варшаве. Стоимость подачи документов составляет 75 евро, при этом в случае отказа уплаченная сумма не возвращается.
Как получить визу Van der Elst для работы в Германии – пошаговая инструкция
Рассмотрим, какие шаги нужно предпринять для получения визы Ван дер Эльст:
Убедитесь, что вы отвечаете требованиям (имеете польскую рабочую визу, форму А1).
Собрать и подготовить пакет документов (карта медицинского страхования, трудовой договор между польской и немецкой фирмой, письменное согласие на условия труда между немецкой компанией и рабочим). Посольство может потребовать другие документы.
Подать заявку на Van der Elst Visa в визовый отдел посольства Германии в Варшаве.
Ожидать решения – заявка может рассматриваться от 4 до 12 недель в зависимости от обстоятельств.
Получить визу на временную работу в Германии.
На первый взгляд, процесс оформления кажется несложным, но на практике вероятность отказа значительно превышает шансы на успешное получение. Поэтому работодатели и работники все чаще выбирают первый вариант легального трудоустройства в Германии – по сдельной форме А1.
Какие ошибки могут привести к отказу от Van der Elst Visa?
Посольство Германии в Варшаве может отклонить вашу заявку на Van der Elst Visa по ряду причин:
Неправильно заполнены формы или отсутствие необходимых бумаг.
Отсутствие формы А1 для подтверждения вашего легального статуса.
Несоответствие трудового договора (в контракте должно быть четко указано, что работник уезжает в командировку).
Превышение сроков работы в Германии, разрешенных законом.
Чтобы избежать ошибок и повысить шансы на получение визы Van der Elst, рекомендуем сначала проконсультироваться с экспертами Group Working.
Для многих украинцев, начиная с 2022 года, процесс трудовой миграции в одну из самых развитых стран Евросоюза очень актуален. Трудоустройство в Германии привлекает украинцев возможностью найти высокооплачиваемую работу, расширить профессиональные навыки, приобрести опыт и в целом улучшить качество жизни. Ведь немецкая экономика самая мощная в Европе, во многом определяющая уровень благосостояния населения и желание украинцев ехать именно сюда на работу.
Для многих украинцев, начиная с 2022 года, процесс трудовой миграции в одну из самых развитых стран Евросоюза очень актуален. Трудоустройство в Германии привлекает украинцев возможностью найти высокооплачиваемую работу, расширить профессиональные навыки, приобрести опыт и в целом улучшить качество жизни. Ведь немецкая экономика самая мощная в Европе, во многом определяющая уровень благосостояния населения и желание украинцев ехать именно сюда на работу.
Но чтобы реализовать шанс на 100% и отправиться в этот увлекательный путь, необходимо сначала правильно оформить рабочую визу. Процесс подачи документов для работы в Германии украинцам имеет свои нюансы, требующие особого внимания. Любые неправильно оформленные документы (или предоставлен в посольство Германии неполный перечень) – это официальный отказ в выдаче разрешения на трудоустройство. Придется исправлять ошибки, готовить документы снова и повторно подавать заявку.
Далее в нашей статье рассмотрим какие документы нужны для работы в Германии украинцу, их специфику и типичные ошибки, которых следует избегать.
Какие документы необходимы для оформления рабочей визы в Германию
Рабочая виза или вид на жительство и труд обязательны, чтобы легально работать в Германии. Их получение регламентируется правилами иммиграционного законодательства Германии и ЕС. При этом пакет документов зависит от типа работы и категории разрешения:
Общее разрешение на работу требуется всем, кто не имеет гражданства Германии, ЕС или других стран с упрощенной процедурой трудоустройства (Исландия, Швейцария и т.д.).
Разрешение на поиск работы – дает возможность иностранным гражданам, в том числе украинцам, находиться в Германии до 6 месяцев, при условии, что они имеют необходимую квалификацию и финансовое обеспечение.
Голубая карта ЕС (Blue Card) – разрешение, выдаваемое высококвалифицированным специалистам с высшим образованием, получившим высокооплачиваемое предложение от немецкого работодателя. Blue Card дает ряд дополнительных привилегий (например, быстрое получение МПМ).
Разрешение на работу в Германии для фрилансеров, то есть самозанятых лиц или тех, кто планирует работать в Германии как независимый специалист (например, дизайнер, СММ-специалист, программист).
В каждом случае нужно готовить и оформлять разные документы. Но есть обязательный список, который касается большинства категорий работников (из Украины в том числе). О нем дальше и поговорим.
Основные документы для подачи
В первую очередь, вам нужно будет собрать и оформить следующие документы для работы в Германии:
Загранпаспорт – самый важный документ, который понадобится. Убедитесь, что документ действителен не менее 3 месяцев после запланированного выезда из Германии и есть свободные страницы для отметок.
Анкета на визу – заполняется на немецком языке, где отображается информация о заявителе, целях визита, сроках пребывания в стране и т.д.
Копия контракта с работодателем или приглашение на работу в Германию, подтверждающее условия трудоустройства. Здесь должна содержаться информация по специальности, продолжительности контракта, условиям труда.
Документы об образовании и квалификации, подтверждающие компетентность специалиста (дипломы, сертификаты).
Медицинская страховка обеспечивает необходимым медицинским обслуживанием в случае заболевания или травмы.
Выписка с банковского счета или гарантийное письмо от работодателя, подтверждающие финансовую состоятельность.
Фотографии 35х45 мм на светлом фоне без лишних украшений.
Дополнительные документы для специальных категорий работников
Какие документы нужны украинцам для работы в Германии? Все зависит от требований работодателя. К примеру, для специалистов с высшим образованием могут запросить диплом (с переводом) или сертификат о признании квалификации. А работникам строительной сферы и промышленности потребуются сертификаты о прохождении профессиональной подготовки или дополнительных разрешениях, если работа требует использования специального оборудования.
Что нужно для работы в Германии, чтобы шансы получить разрешение были высокими:
Если есть приглашение на работу от немецкого работодателя (кроме разрешения на поиск работы в Германии);
Если трудоустройство иностранного гражданина, в частности украинца, не влияет негативно на немецкий рынок труда;
Если нет соискателей от граждан Германии, Исландии, Швейцарии, Норвегии, стран-участниц EEA (Европейская экономическая зона).
Если условия труда иностранных специалистов соответствуют уровню заработной платы, количеству рабочих часов, отдыха для немецких рабочих.
Перевод и легализация документов
Все документы, подаваемые в посольство Германии, должны быть переведены на немецкий язык и заверены нотариально. В некоторых случаях может потребоваться апостиль. Переводы выполняются сертифицированными переводчиками. Легализация или апостиль необходимы для дипломов, свидетельств и других документов, выданных за пределами Европейского Союза.
Типичные ошибки при подаче документов
Как показывает практика, среди самых распространенных ошибок, которые совершают претенденты на трудоустройство в Германии, есть:
Неправильное заполнение анкеты.
Отсутствие нужных документов.
Неверный формат фотографий.
Недостаточный уровень страхового покрытия.
Отсутствие переводов или апостиля.
Неточность в контракте или отсутствие подписей.
Почему так важно правильно оформить документы на работу в Германии:
Любые неточности затягивают процесс рассмотрения. Дополнительные запросы от германских органов занимают время, поэтому можно не успеть до начала работы.
Средства на консульский сбор и расходы по подготовке документации никто не вернет.
Срыв сроков выезда на работу, указанных в трудовом контракте, может стать причиной расторжения соглашения со стороны работодателя.
В случае грубых ошибок или попыток подделки документов вас с большой вероятностью внесут в черный список немецких визовых учреждений.
Помните, если работать в Германии без должного разрешения, к вам могут применить депортацию, штраф или даже запрет на въезд в страны Евросоюза.
Чтобы избежать проблем с документами, следуйте этим советам:
тщательно проверяйте требования к каждому документу на сайте посольства Германии;
не игнорируйте мелочи (требования к фотографиям, переводы, апостиль);
заранее уточняйте сроки подачи, чтобы иметь время исправить ошибки.
Внимательная подготовка документов поможет избежать проблем и получить разрешение на работу в Германии. Поэтому рекомендуем привлечь для этого профессиональных консультантов Group Working, чтобы гарантированно все прошло успешно.
Наша компания предоставляет индивидуальные услуги:
трудоустройство в Германии;
сбор и оформление необходимых документов;
переводы на немецкий;
помощь с жильем;
юридическое сопровождение.
Как мы с вами сотрудничаем:
Получаем предложение от немецкого работодателя.
Собираем и подаем необходимый пакет документов.
Записываемся на визовое собеседование.
Уплачиваем сбор за рабочую визу.
Готовимся и посещаем собеседование.
Ждем ответа на заявление.
Нужна помощь в трудоустройстве в Германии? Обращайтесь за бесплатной консультацией. Выбрав Group Working, вы гарантированно получите профессиональный сервис и повысите шансы успешного трудоустройства в одной из лучших стран ЕС. Мы хорошо знаем, что нужно украинцам для работы в Германии и готовы помочь воплотить вашу мечту.
Расположенная в самом центре Европейского Союза, с конкурентным рынком труда, социальными гарантиями и высоким качеством жизни, Бельгия является одной из самых привлекательных стран сегодня для украинских рабочих мигрантов и не только. Страна открыта для работников разных сфер экономики. Среди наиболее востребованных профессий на бельгийском рынке труда можно назвать айтишников, маркетологов, менеджеров по продажам, учителей, HR, врачей, медперсонал, бухгалтеров, нянь, работников в сфере машиностроения, сельского хозяйства, услуг, строительства.
Почему именно Бельгия привлекает рабочих мигрантов из других стран:
Средняя минимальная заработная плата в пределах 40-50 тысяч евро в год.
38-часовая рабочая неделя.
Высокий уровень жизни.
Хорошая транспортная развязка.
Медицинское страхование.
Одна из лучших систем здравоохранения и образования.
Пенсионные выплаты и т.д.
Если вы не резидент ЕС, но хотите официально трудоустроиться в этой стране, нужна рабочая виза в Бельгию.
Как оформить рабочую визу в Бельгию
Для легального въезда и постоянного пребывания в стране необходимо оформить долгосрочную рабочую визу (D-Visa) или получить разрешение на работу в Бельгии (Work Permit).
Бельгия предоставляет несколько типов разрешений гражданам за пределами ЕС, включая Украину:
А – привилегированное бессрочное, которое дает право человеку работать где угодно без привязки к конкретному работодателю и доступно только тем иностранным специалистам, которые до этого несколько лет уже работали в Бельгии по разрешению типа В.
В – самое распространенное разрешение на работу украинцам, но с определенными ограничениями: вы работаете на конкретного работодателя в конкретной сфере деятельности. Срок действия визы типа В составляет 1 год с правом продления. Вы не сможете приехать в Бельгию на работу по этой визе, пока ваш работодатель не получит разрешение на трудоустройство.
С – выдается иностранным гражданам, желающим работать, но не имеющим права на постоянное пребывание в стране (студенты, временные посетители, беженцы и т.п.). Разрешение действительно в течение года.
Также Бельгия выдает специальные разрешения на работу для лиц, имеющих:
европейскую синюю карточку, позволяющую до 3-х месяцев работать в стране высококвалифицированным специалистам;
профессиональную карточку для самозанятых работников, которая дает право на работу в Бельгии сроком от одного до пяти лет.
Как оформить рабочую визу в Бельгию для украинцев – план действий:
Определиться с типом визы, разрешением на работу и проживание в стране.
Подготовить пакет документов (весь список представлен в следующем разделе).
Подать документы в консульство Бельгии или через визовый центр, если посольство использует такие услуги.
Оплатить визовые сборы и сохранить квитанцию (она необходима для подтверждения подачи документов).
Дождаться решения (рассмотрение заявки длится обычно от 2 до 8 недель, если нет необходимости в дополнительных проверках).
Получить визу, позволяющую въехать в Бельгию (по приезду нужно зарегистрироваться в местном муниципалитете, чтобы получить вид на жительство).
Для получения дополнительной информации посетите официальный сайт посольства Бельгии в Украине.
Какие документы необходимы для получения рабочей визы в Бельгию
Прежде чем получить разрешение на работу в Бельгии, необходимо собрать пакет документов (список может варьироваться в зависимости от вида работы и категории визы):
Правильно заполнена и подписана визовая анкета в соответствии с требованиями консульства.
Действительный паспорт гражданина Украины (срок действия документа должен превышать продолжительность визы минимум на полгода).
Две фотографии паспортного формата, сделанные в соответствии со стандартами Шенгенской зоны.
Разрешение на работу, выдаваемое работодателем в Бельгии (тип A, B, C). Как правило, украинцы получают разрешение типа В.
Трудовой контракт с работодателем, где указаны условия труда, заработной платы и продолжительности работы.
Медицинская справка, выданная сертифицированным врачом, подтверждающая, что у вас нет серьезных инфекционных заболеваний.
Актуальная справка о несудимости (выдается в территориальном сервисном центре МВД), переведенная на французский, нидерландский или немецкий язык.
Полис медицинского страхования, действителен во всех странах Шенгенской зоны.
Документы об образовании или квалификации (сертификаты, дипломы).
Подтверждение места жительства в Бельгии (например, договор аренды).
Квитанция об оплате консульского сбора за рассмотрение заявления.
Стоимость рабочей визы в Бельгию для украинцев
Многих соискателей интересует вопрос: сколько стоит рабочая виза в Бельгию? Цена зависит от типа визы:
разрешение типа А, В, С – €180;
европейская синяя карта – €358;
профессиональная карта – €140.
Преимущества обращения к команде специалистов Group Working
Команда Group Working помогает соискателям на работу в Бельгии собрать и подготовить все необходимые документы в соответствии с актуальными требованиями. Работаем быстро, чтобы ускорить процесс получения визы. Предоставляем юридическое сопровождение и разрабатываем индивидуальные решения под каждую ситуацию.
Выбрав Group Working, вы гарантированно получите профессиональный сервис и повысите шансы на успешное трудоустройство в одной из лучших стран Евросоюза.
Высокий уровень экономического развития Германии, ее открытость и толерантность к мигрантам представляют собой заманчивую перспективу для иностранцев. Многие люди выбирают сезонную работу, но хорошие условия жизни все чаще побуждают их переехать на постоянное место жительства. Узнайте о том, как найти легальную работу в Германии, популярных вакансиях и особенностях трудоустройства в немецких компаниях.
Преимущества работы в Германии для иностранцев
1. Легкий поиск работы
Местный рынок труда предлагает множество интересных предложений практически во всех отраслях. Строительство, уход за престарелыми и сезонные работы в саду очень популярны среди иностранцев. Однако стоит помнить, что также востребованы IT-специалисты, работники здравоохранения и инженеры.
2. Привлекательные зарплаты
Основная причина эмиграции в Германию — высокие заработки за выполнение тех же обязанностей. В 2024 году минимальная заработная плата в Германии составило 9,50 евро за 1 рабочий час. Во многих профессиональных группах профсоюзы выиграли гораздо большие суммы.
3. Возможность личностного и профессионального развития
Контакт с новой средой и другой культурой научит вас большей уверенности в себе, коммуникативным навыкам и откроет для вас разнообразие. Это также возможность выучить язык, познакомиться с немецкими обычаями и завести новых друзей. В свою очередь, как сотрудник, вы получаете возможность изучить новые системы, способы организации труда, а также познакомиться с инновационными технологиями, инструментами и машинами.
4. Развитая социальная поддержка
Германия как страна славится заботой о своих жителях. Крупную финансовую поддержку оказывают семьям с детьми, больным людям, которые не могут работать по состоянию здоровья, а также будущим мама — сразу же после рождения ребенка они могут рассчитывать на действительно крупные денежные вливания. В Германии также есть два типа пособий по безработице. Один из них доступен людям в возрасте 15-65 лет, потерявшим работу и не имеющим средств к существованию, а другой — безработным людям старше 65 лет при условии выполнения необходимых формальностей в бюро по трудоустройству.
5. Низкая стоимость жизни
Даже имея минимальный заработок, можно легко откладывать около 500 евро каждый месяц. Конечно, многие вещи стоят дороже, чем в других европейских странах, и услуги довольно дорогие, но по сравнению с такими столицами, как Брюссель, Лондон или Париж, жить в Германии очень выгодно. В зависимости от вашего образа жизни расходы будут различаться, но среднемесячная стоимость жизни составляет около 1000 евро в месяц.
6. Баланс между работой и личной жизнью
В Германии существует четкое разделение между работой и личной жизнью. Работодатели там прекрасно понимают, что соблюдение баланса в этом аспекте существенно повышает производительность труда сотрудников, что для них очень важно. Они редко предоставляют возможность работать сверхурочно и охотно соглашаются на гибкий график работы или неполную занятость. Благодаря таким решениям у работающих людей появляется время отдохнуть или посетить близлежащие города.
7. Выгодное расположение
Границу с Германией можно пересечь в нескольких точках, а это значит, что вариантов поездки много, а стоимость поездки невысока. Германия граничит с девятью другими странами, что делает ее отличной базой. Это настоящее преимущество для людей, планирующих исследовать Европу.
8. Привлекательная туристическая страна
В Германии много высокоразвитых городов, но также много маленьких очаровательных городков. Живописные горные пейзажи можно найти, в частности, в Баварии. Большим преимуществом является также вездесущая чистота, которая радует каждого, кто приезжает в эту страну.
9. Отличное транспортное сообщение
Немецкий общественный транспорт позволяет быстро перемещаться между городами. Современные автобусы, трамваи и линии метро обеспечивают высокий комфорт пассажиров. Национальные дороги и автомагистрали позволяют свободное передвижение с суши на землю.
10. Толерантная нация
Германия также является очень открытой и толерантной страной, где не исключены люди с ограниченными возможностями, люди разных ориентаций и национальностей. Местное население не закрывается от эмигрантов, что значительно облегчает им адаптацию к новой реальности.
Популярные вакансии и уровень зарплат в Германии
Немецкие работодатели готовы хорошо платить своим работникам. По сравнению с заработками, на которые могут рассчитывать представители многих профессий других странах, различия в оплате труда в Германии весьма значительны. Динамика развития Германии в последние десятилетия была очень высокой, что привело к тому, что спрос на работников вырос до такой степени, что предприниматели начали конкурировать друг с другом за трудоустройство, чтобы привлечь больше работников из-за границы.
Отправляясь на работу в Германию, можно рассчитывать на заработок от 1000 до 7000 евро в месяц. Размер зарплаты во многих случаях зависит от образования, знания немецкого языка и рода выполняемой работы.
Наиболее высокооплачиваемых профессий в Германии, которые очень популярны среди иностранцев, эмигрирующих в эту страну.
Водопроводчик (сантехник). Заработная плата в зависимости от местоположения и опыта колеблется примерно от 1500 до 3500 евро в месяц. Но чтобы подать заявку на должность сантехника в Германии, необходимо пройти несколько специализированных курсов и владеть коммуникативным уровнем немецкого языка.
Сварщик зарабатывает от 1800 до 2500 евро в месяц. Работа сварщиком в Германии требует от кандидата наличия действующей квалификации и сертификатов сварщика, признаваемых в этой стране или, желательно, во всем Европейском Союзе.
Автомеханик — один из самых востребованных специалистов в Германии. Заработок автомеханика в Германии составляет около 2300 евро. Для подачи заявления на должность автомеханика в Германии требуется документально подтвержденный опыт работы в этой профессии. Высоко ценится окончание профессионального училища и коммуникативное знание немецкого языка.
Уход за пожилыми людьми — еще одна из более высокооплачиваемых и охотнее выбираемых иностранцами профессий. Зарплата сиделок колеблется от 1500 до 2200 евро нетто в месяц. Работа сиделкой при уходе за пожилым человеком не требует сестринского образования, хотя в этой профессии оно приветствуется. На эту должность может претендовать практически каждый, однако требуемый уровень знания немецкого языка зависит от конкретной вакансии.
Оператор станка с ЧПУ (включая фрезерные и токарные станки) в Германии может рассчитывать на заработок в 2700 евро. Однако оператор станка с ЧПУ — профессия, требующая специальных знаний, подкрепленных не только сертификатами, но и опытом, что существенно влияет на итоговое вознаграждение, предлагаемое за эту должность. Знание немецкого языка для этой должности на коммуникативном уровне требуется лишь в некоторых случаях. В остальных случаях достаточно базового английского.
Электрик. Работая электриком в Германии, человек может зарабатывать: от 1000 евро (при наличии лицензии) до 3000 евро (специалист с высшим образованием). При приеме на работу электриком в Германии необходимо знать немецкий язык на коммуникативном уровне, и если вы выбираете эту профессию преимущественно из-за высокого заработка, стоит заранее получить квалификацию и лицензии, которые значительно увеличивают сумму итоговой зарплата.
Водитель грузовика с действующими водительскими правами категории C+E могут рассчитывать на зарплату в Германии примерно 2400-2500 евро в месяц. Но для работы водителем в Германии необходимо знание немецкого языка как минимум на уровне А2. В этой профессии также очень важен опыт.
Сезонные работники гостиничного сервиса, продавцы, работники общественного питания или складские работник — молодые люди без опыта и люди, желающие подзаработать во время отпуска. Работодатели имеют большую свободу в выборе кандидатов. В итоге они стараются перещеголять друг друга дополнительными высокими заработками и льготами, чтобы привлечь как можно больше сезонных работников.
Требования к кандидатам на работу в Германии
Для легальной работы в Германии необходимо иметь следующие документы:
загранпаспорт — это основной документ, подтверждающий личность;
разрешение на работу (Aufenthaltserlaubnis) в Германии, полученное работодателем;
номер медицинского страхования (Krankenversicherungsnummer), чтобы иметь право на медицинские услуги;
согласие на начало работы (Bescheinigung über die Erlaubnis zur Arbeitsaufnahme). Работодатель обязан выдать этот документ работнику, который не является гражданином государства-члена ЕС.
Подтверждение медицинского осмотра (Gesundheitszeugnis) по требованию работодателя.
Налоговый номер (Steuer-IdNr): сотрудники, работающие в Германии, должны иметь налоговый номер.
Номер социального страхования (Sozialversicherungsnummer), необходимый для уплаты взносов социального страхования.
Языковой сертификат, если работодатель требует знание немецкого языка.
Как искать работу в Германии?
Найти работу в Германии не просто, как кажется. Большинство людей, впервые приезжающих в эту страну, едут туда со знакомыми, к друзьям или родственникам, которые помогают им устроиться на работу и снять квартиру.
Люди, впервые желающие поехать в Германию на заработки самостоятельно, могут найти работу на сайтах по трудоустройству или напрямую связаться с потенциальными работодателями и запросить информацию об актуальных предложениях работы. Но здесь их может ожидать немало неприятных сюрпризов. Среди предложений, публикуемых на таких порталах, часто встречаются объявления о нелегальной и частной работе, что существенно снижает безопасность поездки и вероятность, что труд будет полностью оплачен
Лучший способ найти работу в Германии — воспользоваться услугами кадрового агентства по работе в Европе Group Working, которое выступает посредником между работником и работодателем. Она заботится о работнике, предлагая ему только предложения о легальной работе от проверенных работодателей, помощь в оформлении визы и других документов, поддержку и ряд других гарантий.
Составление резюме и сопроводительного письма в немецкую компанию
Чтобы найти работу в Германии, соискателю необходимо подготовить профессиональное резюме и сопроводительное письмо. Они должны быть:
написаны на немецком языке и адаптированы к стандартам и реалиям немецкого рынка труда Германии;
краткими и содержать только самую важную информацию о навыках и профессиональном опыте.
Сопроводительное письмо следует писать самостоятельно, а не копировать по готовому шаблону. Только так можно выделиться среди сотен других кандидатов и получить приглашение на собеседование.
Следует использовать как можно меньше стандартных фраз. Сухие факты уже включены в резюме, поэтому сопроводительное письмо должно быть в виде краткого рассказа о себе применительно к должности, на которую претендует кандидат.
Тем, кто только начинают свой профессиональный путь, не следует писать резюме и сопроводительное письмо объемом более 1 страницы. Те, у кого более длительный профессиональный опыт, могут написать немного больше, но не более 2 двух страниц.
Перевод документов для работы в Германии на немецкий язык
Переводы всех документов на немецкий (паспорта, диплома, сертификатов о дополнительном образовании и присвоении квалификации) необходимы для соискателей работы в Германии. Профессиональным переводы повышают шанс найти подходящую должность, получить трудовую визу и разрешение на работу. Чтобы обеспечить высокое качество и лингвистическую правильность, переводы документов должны выполняться профессиональными и сертифицированным переводчиками с соответствующим оформлением.
Подготовка к собеседованию
Компания с большей вероятностью наймет кандидата, который проявит интерес и целеустремленность и точно знает, какого специалиста она ищет и в каком направлении она движется. Чем больше информации соискатель сможете получить о компании, тем лучше.
Минут за 10 кандидат должен убедить специалиста по кадрам, директора или предпринимателя онлайн, что подходит именно для этой работы. Необходимо емко рассказать о своем образовании, опыте, обучении и курсах, своих сильных сторонах и навыках, которые могут быть вам полезны сейчас.
Виза и разрешение на работу в Германии
Если соискатель не является гражданином Европейского Союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и хотят остаться в Германии более 90 дней для работы, он должны получить визу, а также разрешение на работу и проживание. В Германии доступно множество различных типов виз.
К наиболее распространенным видам вида на жительство относятся:
временное место жительства выдается, если человек устроился на работу в Германии, он может получить вид на жительство со сроком действия, соответствующим предполагаемому периоду трудоустройства плюс 3 месяца;
синяя карта обычно присваивается высококвалифицированным специалистам — гражданам стран, не входящих в ЕС, имеющим университетскую степень, признаваемую на местном уровне. С ноября 2023 года действующая минимальная годовая зарплата до брутто снижена до 43 800 евро с прежних 58 400 евро, а для профессий STEM, включая ученых, математиков, инженеров, врачей и ИТ-специалистов, минимальная годовая зарплата до брутто снижена до 39 682 евро. с предыдущих 45 552 евро. Власти Германии также объявили, что ИТ-специалисты, не имеющие университетского образования, также могут претендовать на получение Синей карты ЕС, если они смогут доказать, что имеют не менее 3 лет аналогичного опыта работы;
долгосрочное проживание в ЕС.
После получения вида на жительство в форме национальной визы D физические лица могут поехать в Германию и подать заявление на получение разрешения на работу, которое будет указано в этой визе, выданной для этой цели. Потребуются подтвержденные предложения о работе и доказательства того, что вакансия не может быть заполнена гражданином ЕС или другим международным работником, который первым подал заявку. Разрешение на работу обычно выдается сроком на один год, но его можно продлить. Высококвалифицированные работники могут получить еще одно разрешение, действительное в течение нескольких лет.
Процесс подачи заявки на получение рабочей визы в Германию обычно состоит из следующих этапов:
получение предложения о работе в Германии;
сбор всех необходимых документов и подача заявления на визу. Работник должен предоставить в посольство или консульство Германии в стране своего проживания несколько документов, чтобы доказать, что он или она соответствует всем соответствующим условиям для рабочей визы, включая подтверждение места жительства, подтверждение квалификации, личное сопроводительное письмо и обязательное предложение о работе;
запись на визовое собеседование;
оплата пошлины за оформление немецкой рабочей визы. Стандартная оплата за трудовую визу в Германию составляет 75 евро;
прохождение собеседовании при приеме на работу с работодателем;
ожидание ответа на запрос.
В каждом отдельном случае кадровое агентство по работе в Европе Group Working предлагает подробную консультацию, индивидуальную помощь в подборе вакансий, оформлении рабочей визы и разрешения на работу в Германии. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы оценить ваши возможности и найти работу своей мечты!
